Oprela Manufacturing dla pracownika hali produkcyjnej: aplikacja Oprela Floor
Zadania, rysunki i 3D na kiosku przy maszynie lub we własnym telefonie. Logowanie kartą, QR lub PIN-em, rejestracja obecności, skaner części, pauza z przyczyną, lista obecności i urlopy. Działa nawet bez internetu.
Najlepszy system produkcyjny jest bezwartościowy, jeśli ludzie na hali produkcyjnej z niego nie korzystają. Dlatego interfejs dla pracownika w Oprela został zbudowany zgodnie z jedną zasadą: osoba w rękawicach przy maszynie powinna zrozumieć go w minutę.
Aplikacja Oprela Floor działa na dwóch typach urządzeń: na wspólnym kiosku (tablet lub ekran na stanowisku) i na własnym telefonie pracownika.
Logowanie w sekundę
Pracownik loguje się kartą, kodem QR lub PIN-em. Bez loginów i haseł, bez „zapomniałem hasła”. Na kiosku można zarejestrować przyjście i wyjście – dane te od razu trafiają do ewidencji czasu pracy.
Moja praca
Po zalogowaniu osoba widzi tylko swoje zadania: co robić teraz, co dalej i plan na jutro. Dla każdego zadania:
- Rysunki i model 3D części – nie trzeba iść do mistrza ani szukać teczki.
- Części do zespołu i gdzie się znajdują – monter lub spawacz widzi, jakie części są potrzebne i na której półce magazynu lub w którym miejscu hali je znaleźć.
- Start, pauza, zakończenie – jednym kliknięciem. Podczas pauzy pracownik wybiera przyczynę: brak materiału, czekam na rysunek, awaria. Mistrz widzi to od razu.
- Skaner – skanowanie etykiety części otwiera jej zadanie i rejestruje, że część przeszła operację.
Działa bez internetu
Na hali produkcyjnej często jest słabe połączenie. Oprela Floor zapisuje pracę na urządzeniu i synchronizuje ją, gdy tylko pojawi się sieć. Osoba nie czeka, aż „się załaduje”, i nie traci zarejestrowanych operacji.
Ewidencja czasu pracy, grafik i urlop
W swoim telefonie pracownik widzi własną ewidencję czasu pracy, grafik zmian i może złożyć wniosek o urlop lub zgłosić zwolnienie lekarskie. Mniej papierów i mniej pytań do działu kadr.
Czego pracownik nie widzi
Ceny, koszty własne, normy, wyniki innych i premie kolegów – nie dla hali produkcyjnej. Każdy widzi tylko to, co jest potrzebne do jego pracy. Uprawnienia są konfigurowane w ustawieniach zakładu.
Dlaczego jest to dobre dla pracownika, a nie tylko dla kierownictwa
- Nie trzeba szukać mistrza, aby dowiedzieć się o następnym zadaniu.
- Rysunek jest zawsze aktualny – nikt nie przerabia części z powodu starej kartki.
- Przestój z podaniem przyczyny jest widoczny od razu: „czekałem na materiał” już nie wygląda jak „nic nie robiłem”.
- Wykonana praca jest zarejestrowana, a więc uwzględniona w wynikach i premiach.